Bewegte und bewegende Bilder

In unserem Video Archiv findest Du sehenswerte Videos, wie z.B. Aufnahmen der #DNO L&L oder auch kuratierte Fundstücke.

Typ Videos

Neuzugänge

Gelber Unterstrich

Don’t Follow Your Passion – Ben Horowitz

Lunch & Learn “Nachhaltige SEO-Strategien 2024”

“All That We Share”

Tool Friday “Mate”

Live Event “ChatGPT sinnvoll einsetzen”

#DNO Videos

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Themen
  • Digital (16)
  • Agilität (11)
  • OKR (5)
  • Innovation (1)
Suche ohne Titel
https://www.youtube.com/watch?v=vtfJDctxmX4

In diesem Lunch & Learn haben wir Dominik Schwarz zu Gast, der als Chief Inbound Officer den Ferienhaus-Anbieter HomeToGo zum deutschen „Best Case für moderne Suchmaschinenoptimierung“ gemacht und weit vor Platzhirschen wie AirBnB plaziert hat. Hier gibt uns Dominik Einblicke in sein SEO-Playbook, seine neue Masterclass und worauf es 2024 im SEO wirklich ankommt.

Digital
59:15
Lunch & Learn “Nachhaltige SEO-Strategien 2024”
https://youtu.be/lFfqHGK9txo

In diesem Tool Friday stellen wir dir die Content Creation Software “Mate” vor. Moritz, Mitgründer des Bielefelder Startups, gibt uns exklusiv eine Live-Demo der vielfältigen Funktionen des Online-Marketing Tools.

Digital
34:43
Tool Friday “Mate”
https://youtu.be/-dQ4tUNR0E0

Agile Coach und Trainer Saber Romdhani teilt seine Erfahrungen in der praktischen Arbeit mit ChatGPT, gibt einige wertvolle Tipps und beantwortet häufige Fragen im Umgang mit dem großen Sprachmodell von OpenAI.

Digital
58:40
Live Event “ChatGPT sinnvoll einsetzen”
https://youtu.be/eZ5hj4AlZ54

In diesem Lunch & Learn erklärt uns Digital-Berater und ERP-Experte Johannes Gorzawski, wie Du deine Prozesse so digitalisierst, dass sie nicht nur die Effizienz und Transparenz steigern, sondern auch das Kundenerlebnis spürbar verbessern.

Digital
1:00:55
Lunch & Learn “Digitale Prozesse”

Fundstücke

Themen

Themen
  • Innovation (19)
  • Agilität (18)
  • Digital (9)
  • New Work (7)
  • OKR (3)
Suche ohne Titel
https://youtu.be/uaSqh4DiQSw?si=kSl6iJcys-Pq7KDX

“Don’t Follow Your Passion” – Vordergründig eine “Anti-Zeitgeist” Aussage in den Zeiten von New Work, in der es um Leidenschaft, Beruf und Berufung und der Suche nach dem Purpose geht. Allerdings haben mich die Aussagen von Ben Horowitz direkt gecatcht und zum Nachdenken angeregt.

Sein Kernargument ist, dass “Leidenschaft” und die Aufforderung dieser im Beruf nachzugehen eine sehr “ich bezogene” Sichtweise ist. Statt dich zu fragen was deine Leidenschaft ist, könntest Du dich auch fragen, wie Du einen sinnvollen Beitrag für Gesellschaft, Umwelt und das Fortbestehen einer lebenswerten Welt leisten kannst. Diese “Contribution” ist mehrfach sehr entspannend.

  1. Sie nimmt den Druck und Pathos, der schnell entsteht, wenn Du die Suche nach der BERUFung überspannst.
  2. Es ist OK, einfach arbeiten zu gehen, wenn Du damit einen für dich sinnvollen Beitrag siehst.

Wo deine Talente und die Bedürfnisse der Welt sich kreuzen, dort liegt deine Berufung.

Aristoteles

Auch Organisationen hilft diese Sichtweise bei der Ausarbeitung ihres Purpose. Denn da passiert es schnell, dass Du dich bei der Formulierung eines Purpose im Weltfrieden und beliebigen Aussagen wiederfindest, die oft nichts mehr mit dem Wesen des Unternehmens zu tun haben. Mit dieser Einladung von Ben Horowitz nimmst Du den Druck aus solchen Diskussionen und kannst etwas entspannter der Frage nachgehen, welchen Beitrag dein Unternehmen leistet. Und wenn es nur der ist, deinen Kunden gute Dienste zu erweisen.

Don’t Follow Your Passion – Ben Horowitz
https://youtu.be/jD8tjhVO1Tc

So verschieden wir vordergründig sind, so ähnlich sind wir uns bei genauerem Hinsehen dann doch. Oder wie Virginia Satir es einmal sagte: “Wir begegnen uns in den Gemeinsamkeiten und wachsen an unseren Unterschieden.” Ein bewegendes Video, das eigentlich als Kampagne eines dänischen TV Senders geplant einen weltweiten Hype auslöste.

Agilität
3:00
“All That We Share”
https://youtu.be/audakxABYUc

Sehr unterhaltsamer TED Talk über den feinen aber wichtigen Unterschied zwischen “echtem” materiellem und wahrgenommenem Wert. An zahlreichen Beispielen zeigt er, dass am Ende die Wahrnehmung entscheidet, dass also Kontext und Reframing am Ende einfacher und billiger sein können, als “echte” mitunter hart erarbeitete Lösungen. Das klappt sicher nicht immer, aber in vielen Fällen leistet ein solches Reframing sicher gute Dienste.

Digital Innovation
19:12
“Life lessons from an ad man”
https://www.youtube.com/watch?v=eukpuF9Nt8k

Löst Du das richtige Problem? Diese Frage solltest Du dir stellen bevor Du dich in einer tiefgreifenden und kostspieligen Problemanalyse verlierst. Dazu stellt Thomas Wedell-Wedellsborg einige Methoden und Denkansätze zum Reframing von Problemen vor.

Innovation
1:00:13
“Are You Solving the Right Problems?”
https://www.youtube.com/watch?v=f60dheI4ARg

Steve Jobs spricht über die Zusammenarbeit bei Apple: “We are the biggest startup in the world.” Klare Verantwortlichkeiten, viel Autonomie und Ownership, keine Lenkungskreise und Committees.

Agilität
02:30
“We are the biggest startup in the world. – Steve Jobs über Zusammenarbeit bei Apple”
https://youtu.be/QGIUa2sSYFI?si=UMbQS_9gGt42YFDd

Steve Jobs darüber, warum Du dir erst Gedanken über dein Leistungsversprechen machen solltest und dann über den Lösungsweg – nicht andersherum.

Innovation
01:22
“You have to start with the customer in mind and work backwards to the technology. – Steve Jobs”
https://youtu.be/ZfKMq-rYtnc

Sehenswerter TEDxTalk von George Land über seine Langzeitstudie zu Kreativität. Dabei stellte er fest, dass Kinder kreative Genies sind, aber diese Fähigkeit mit dem Eintritt in Schul- und Arbeitswelt signifikant abnimmt. Warum das ein Problem ist? Weil kreatives Denken das Fundament für Innovation legt und damit Schlüssel zur Überlebensfähigkeit moderner Organisationen ist.

Innovation
13:07
“The Failure Of Success”
https://www.youtube.com/watch?v=Qdplq4cj76I

Ein gutes Produkt ist nicht das Ergebnis einer guten Idee, sondern das Ergebnis harter Arbeit eines talentierten Teams. Auszug aus einem Interview mit Steve Jobs, warum es trotz guter Ideen keine guten Produkte ohne ein gutes Team gibt.

Innovation
05:45
“Steve Jobs : Great idea doesn’t always translates into great product”

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